澳门新葡新京-澳门新葡新京官方网站

澳门新葡新京官方网站 澳门新葡新京官方网站
澳门新葡新京官方网站
Global leading financial technology solutions provider
董事长在线
王长春
董事长
? 深圳市工商联副会长
? 2017年度中国信息技术服务产业风云人物奖
? 中国金融App行业最具竞争力领袖人物
? 中国信息技术服务产业联盟金融信息技术专业委员副主任
毕业于清华大学金融EMBA,2002年创建澳门新葡新京有限企业,筚路蓝缕却不忘鸿鹄之志,带领一群优秀的业内人士和经验丰富的管理者,历经19年风云变幻,坚持自主研发,将澳门新葡新京打造成澳门新葡新京官方网站,以科技创新赋能国内外商业银行数字化转型。新时期,积极响应一带一路的国家政策号召,将成功的实施经验移植到国外,让金融科技惠普全球,对金融信息化变革做出突出贡献。
董事长在线
未来,如果国家需要有一家企业扛起中国金融科技的大旗,我希翼是澳门新葡新京。大家希望通过几代人长亮人的共同努力,让人类世界更美好!
长亮企业一直保持的是大家从不让雷锋吃亏,也就是说大家所有的员工,只要你为企业好,为企业做出付出,企业一定会记得你。
大家希翼打造一个可以让有才华的、有干劲的技术人员发挥自己的才华,能够获得相应的成绩和回报的这样一个平台。
给人类带来一些变化,这就是大家的终极目标。
一直保持创新是长亮骨子里的基因。
大家可以用几十年的时间,用几代人的时间,变成一个伟大的企业。
长亮企业不相信天才,长亮企业认为每一个人都可以变成天才。
业务战略:泛金融化、互联网化、国际化、近 “C”化
组织变革重点:简化工作流程、减少工作层级;团队小型化;创新和决策下移;大胆启用新人,特别是来自一线的人员;团队中倡导学习、探索和讨论的工作学问。
未来几个策略:企业形成激励机制,这是大家永远的核心竞争力;提高技术门槛,专注本业 ;拥抱新经济,赶上互联网+大潮;追逐蓝海。
企业未来的重心: 向长亮2.0进化,主要内涵包括两个方面, 第一是技术、产品、服务的2.0;第二是管理的2.0。
大变局可能意味着颠覆。在这种大变局下,大家的思维是没有边界的,大家的探索是没有边界的,大家的企业是没有边界的。
大家强调人才的培养和引进,在某种程度上,大家对人才的培养和引进要重于大家某一块业务的发展。同时,大家认为人才的培养在前,引进在后,大家更加重视内部人才的培养。
大家要聚焦核心竞争力,这一点是非常重要的,这也是整个国家都在做的事情。那么大家的核心竞争力是什么呢?我觉得是原创和自主。
大家不能怕犯错,大家真正要怕什么呢?你根本没有犯错的机会。
董事长说
什么是澳门新葡新京最大的财富?
什么是澳门新葡新京最大的财富?
澳门新葡新京的核心竞争力是什么?
澳门新葡新京的核心竞争力是什么?
大变局下 长亮之路
大变局下 长亮之路
让中国金融科技 具有世界影响力
澳门新葡新京更懂如何为您的数字化转型赋能

澳门新葡新京|澳门新葡新京官方网站

XML 地图 | Sitemap 地图